很多職位都是有等級有層次地，比如說一級主任科員和二級主任科員有什么區(qū)別？現(xiàn)在就來詳細說說：

一級主任科員和二級主任科員的區(qū)別：1、層次上有區(qū)別；2、在重要性上有區(qū)別；3、在工資上有區(qū)別。

1、層次上有區(qū)別

雖然一級主任科員和二級主任科員都是正科，但因為主任科員是套二級主任科員，任職滿兩年后才能晉升一級主任科員，因此在層次上一級主任科員要高于二級主任科員。更明確的解釋，可以這樣理解：二級主任科員是小正科，一級主任科員是大正科；二級主任科員相當于原來的正科非領導職務，一級主任科員相當于原來的正科領導職務。

2、在重要性上有區(qū)別

二級主任科員和一級主任科員在級別上相差不大，但由于晉升四級調研員必須要有一級主任科員的任職經歷，換而言之，你想享受副處的待遇，必須先從二級主任科員晉升一級主任科員，相當于一級主任科員是晉升四調的一個關卡，因此在重要性上遠遠高于二級主任科員。

3、在工資上有區(qū)別

既然區(qū)分了二級和一級，工資肯定有區(qū)別。目前，各地正在進行職級套改，職級套改后就是工資套改。雖然現(xiàn)在還沒有具體的職級工資標準，但可以預見的是一級主任科員肯定會比二級主任科員工資稍高一點，不過幅度應該不會特大。

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