1、工作性質(zhì)不同：

人力資源主要是一些事務(wù)性的工作，行政管理包括戰(zhàn)略工作和事務(wù)性的工作。

2、內(nèi)容不同：

行政管理是對(duì)制定政策、執(zhí)行法律，維護(hù)治安等公共事務(wù)以及自身部門(mén)進(jìn)行管理，人力資源管理處理企業(yè)人員招募、培訓(xùn)及開(kāi)發(fā)、薪酬及福利管理、績(jī)效考核、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人事相關(guān)事務(wù)進(jìn)行管理。

3、手段不同：

行政管理主要通過(guò)政治權(quán)力輔以其他手段來(lái)達(dá)到管理目的，人力資源管理主要通過(guò)經(jīng)濟(jì)手段輔以非經(jīng)濟(jì)手段（如彈性工作時(shí)間等）來(lái)達(dá)到管理目的。

總結(jié)：

首先，行政管理主體更多的是公共部門(mén)，人力資源管理則是企業(yè)對(duì)人力資源管理部門(mén)。

其次，行政管理是對(duì)制定政策等公共事務(wù)以及自身部門(mén)進(jìn)行管理，人力資源管理處理企業(yè)人員招募等人事相關(guān)事務(wù)進(jìn)行管理。

最后，行政管理通過(guò)政治權(quán)力輔以其他手段來(lái)達(dá)到管理目的，人力資源管理通過(guò)經(jīng)濟(jì)手段輔以非經(jīng)濟(jì)手段來(lái)達(dá)到管理目的。

聲明：本網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容旨在傳播知識(shí)，若有侵權(quán)等問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將在第一時(shí)間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:[email protected]