近日，在某社交平臺上有網(wǎng)友發(fā)布一條帖子，稱自己就職于外企任助理一職，每天的工作就是幫老板約會議、插花、訂餐、寄拿快遞等，最有含金量的工作就是辦會議、年會這些，但自己月入1萬8，工作相對還不錯，但每天都懷疑自己的工作是否有價值，陷入了迷茫之中......

此貼一經(jīng)發(fā)出，引發(fā)不少網(wǎng)友討論，有人認(rèn)為，這么好的事怎么就沒被自己碰上，在這個996,007盛行的時代，有的人卷了半天工資都沒有1萬。也有人認(rèn)為女生是在凡爾賽，不僅是從語言，她po出的圖片都顯示出舒適的辦公環(huán)境、營養(yǎng)的工作餐和各種福利待遇，換句話說也就是在炫耀自己的條件優(yōu)越。

也有一部分不同的聲音，認(rèn)同作者現(xiàn)在的處境確實比較難抉擇，一是目前的薪資待遇確實是比較誘人，能夠讓自己在短期內(nèi)獲得不錯的生活保障；二是不同于其他每日加班工作的上班族，她有更多的時間經(jīng)營自己的生活。但是，弊端也是日此，因為工作內(nèi)容的簡單性，導(dǎo)致這個崗位的可替代性非常高，也就是說，這個崗位既沒有任何上升空間，本身也不是“鐵飯碗”，很多不確定性因素就有可能導(dǎo)致失業(yè)事件的發(fā)生，即使短期內(nèi)繼續(xù)工作下去，在中年時間也不是具有競爭力的職業(yè)。

其實，怎么衡量工作價值在于我們本身，著眼于當(dāng)下就顧及此刻的利益，遙望于未來就更考量發(fā)展方向，思路清晰才能走好自己的道路。

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